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人才理念

人才觀

人才是企業(yè)發(fā)展之本，做好企業(yè)首先要打造一支好的團隊。

選人方針

堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，不唯學歷、不唯資歷、不拘一格選擇適合企業(yè)發(fā)展的人才。

留人策略

堅持待遇留人，事業(yè)留人，文化留人。

用人原則

德為前提，績效說話，良性競爭，能上能下。

薪酬福利

向員工提供具有市場競爭力的薪酬、福利待遇，在具有市場競爭力的前提下兼顧內(nèi)部公平。